Sobre nosotros

Los partidos políticos deben desempeñar un papel clave en la gobernabilidad democrática representando a los ciudadanos y agregando sus preocupaciones a la política, y examinando, seleccionando e influyendo en los líderes políticos. Sin embargo, la corrupción, la captura del estado, el populismo y las organizaciones partidarias opacas socavan la confianza pública en los partidos de todo el mundo, alimentando la inestabilidad política. Los ciudadanos perciben cada vez más a los partidos como: impulsados ​​por una élite y no representativos del público en general; poco dispuestos a incluir y empoderar a las mujeres y otras comunidades históricamente subrepresentadas; sin compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas; y en general poco confiable. Para ganarse la confianza de los ciudadanos, los partidos deben ofrecer una visión constructiva, entregar resultados y establecer vínculos significativos entre diversas comunidades.

Ganar con integridad: ganarse la confianza de los ciudadanos en los partidos políticos está destinado a los partidos políticos reformistas y sus miembros. A través de esta autoevaluación, los miembros del partido pueden evaluar sus procedimientos y prácticas internas del partido en torno a cuestiones de integridad (por ejemplo, transparencia, rendición de cuentas, toma de decisiones inclusiva) e identificar, priorizar y planificar reformas internas de integridad del partido.

Preguntas frecuentes

¿Qué es ganar con integridad?
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Win With Integrity es una herramienta de evaluación integral y una guía de promoción para promover la transparencia, la rendición de cuentas y la inclusión al equipar a los defensores de la integridad (miembros de partidos políticos y sociedad civil con mentalidad reformista) con herramientas y tácticas para fortalecer su capacidad de evaluar, identificar y defender la integridad dentro del partido. reformas Esto incluye:

  • Evaluar las prácticas internas del partido, seguidas de priorizar y abogar por áreas de reforma de la integridad;
  • Comprender el entorno intrapartidista para evaluar dónde es posible la reforma de la integridad;
  • Navegar por los factores contextuales que dan forma a los incentivos para la reforma de la integridad dentro del partido;
  • Orientar a la sociedad civil y los medios de comunicación para promover la rendición de cuentas y realizar la supervisión en la reforma de la integridad dentro del partido.
¿Cómo se inició Win With Integrity?
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Win With Integrity se basa en Reflexionar, reformar, volver a comprometerse: un plan para los partidos del siglo XXI del equipo y acompañando tomando el volante y dirigiendo el cambio: un marco para los reformadores del partido. A fines de 2020 y principios de 2021, el Equipo de Partidos Políticos del NDI se asoció con las oficinas del Instituto en Colombia y Macedonia del Norte para realizar con éxito una prueba piloto de Win With Integrity con los partidos y la sociedad civil. El programa ya ha visto resultados iniciales, incluyendo una parte que se apropia del proceso y capacita a sus miembros con el apoyo del NDI y otras partes que invitan a la sociedad civil a asociarse en temas de inclusión dentro de sus estructuras. Para obtener más información sobre la fase piloto, consulte nuestrapresentación del seminario web de aprendizaje comunitario con personal colombiano y macedonio.

¿Qué implicará la evaluación Ganar con integridad?
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La herramienta de evaluación en Win With Integrity ha sido diseñada para que los partidos políticos con mentalidad de integridad la usen por su cuenta con o sin apoyo externo. Algunas de las conversaciones en torno a la cultura o las prácticas de un partido político pueden ser delicadas o difíciles, y un entorno exclusivo de información privilegiada puede facilitar el inicio de un debate interno y un plan apropiado de reforma de la integridad. Sin embargo, si una parte está lista para hacerlo, también tiene un valor único traer a un facilitador externo experimentado, imparcial y de confianza para guiar a la organización a través de la evaluación de integridad. No siempre es posible ver nuestros propios problemas o desafíos, particularmente cuando ocurren cambios con el tiempo.

Si bien es mejor someterse a la autoevaluación completa, las partes pueden optar por centrarse en una o más secciones de la evaluación si hay asuntos urgentes que deben abordarse en un corto período de tiempo. Cualquier progreso en la integridad interna del partido es valioso.

¿Cuáles son los beneficios de completar la evaluación Win With Integrity?
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Hay dos beneficios significativos para las partes al realizar evaluaciones de integridad. La primera es una oportunidad para involucrar a los miembros del partido en una actividad significativa entre elecciones. Cuando los miembros del partido son capaces de hacer una contribución sustancial a la organización y cultura del partido, es probable que sientan un sentido de pertenencia en la promoción de los valores y el éxito del partido durante las elecciones. El segundo beneficio es la capacidad del partido para ganar o reconstruir la confianza entre los ciudadanos escépticos o desilusionados. Los votantes saben cuándo un partido político se toma en serio la integridad interna y la mejora de sus prácticas. La implementación de reformas puede ser una estrategia efectiva de alcance del partido.

¿El NDI garantizará la confidencialidad de las partes?
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Sí. El trabajo del NDI es más efectivo cuando las partes confían lo suficiente en el Instituto para compartir abiertamente sus preocupaciones y desafíos operativos. La confidencialidad de los partidos es primordial, dada la naturaleza competitiva de los partidos y que esto suele ser un requisito previo para trabajar con los partidos en cambios organizativos y estratégicos delicados.

¿Qué es un equipo de evaluación de la integridad y por qué es importante?
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Además de los consejos anteriores, si una parte decide iniciar una evaluación de integridad, debe ser organizada y dirigida por un equipo dedicado. El equipo de evaluación central ideal debe estar compuesto por personas que demuestren altos niveles de integridad y preferiblemente incluirá tanto a líderes senior a nivel nacional y de rama que tengan el poder y las herramientas para cambiar el sistema, como a miembros y activistas de base. La diversidad demográfica dentro del equipo también es crucial; las mujeres y los hombres deben estar igualmente representados entre los participantes de la evaluación. Se deben hacer esfuerzos para incluir activistas juveniles, así como representantes de comunidades históricamente subrepresentadas. Si bien las preguntas de la evaluación deben ser respondidas por una muestra representativa creíble de miembros del partido, el equipo central es responsable de analizar los resultados, proponer recomendaciones y acordar un plan de implementación.